12. Karrieretag Familienunternehmen

Unter Schirmherrschaft des Bundesministers für Wirtschaft und Technologie treffen vorausgewählte Fach- und Führungskräfte auf die Inhaber und Entscheidungsträger Deutschlands führender Familienunternehmen.

Bekannte Familienunternehmen wie Haniel, Hilti oder Sixt gehen hier ebenso auf die Suche nach Führungsnachwuchs wie „Hidden Champions“ und Weltmarktführer wie Dräger, Hella oder WIKA.

In einem sehr persönlichen Rahmen können im verbindlichen Gespräch mit den Firmenvertretern individuelle Karrierepfade entwickelt werden. Gegenüber anonymen Publikumsgesellschaften weisen Familienunternehmen in der Regel deutlich flachere Hierarchiestrukturen, höhere Eigenverantwortung der Mitarbeiter und eine stärker ausgeprägte Corporate Social Responsibility auf.

Die mehr als drei Millionen Familienunternehmen in Deutschland bilden das Rückgrat der deutschen Wirtschaft. Als Arbeitgeber treten sie nicht oft in Erscheinung, dabei bieten gerade sie die Mehrzahl an attraktiven Karriereoptionen für junge Talente an. Viele von ihnen gehören in ihrer Branche zur Weltspitze.

12. Karrieretag Familienunternehmen + „Engineering Lab“
22. November 2013
Wacker Neuson SE, München

Bewerbungsschluss 7. Oktober 2013
www.karrieretag-familienunternehmen.de

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